是什麼
2026 年 6 月,OpenAI 發布〈The Shift to Agentic AI: Evidence from Codex〉,內部數據顯示員工正從「跟 AI 對話」大規模轉向「把任務交給 agent 自己跑」:
- 到 6 月 11 日,員工的 token 產出 99.8% 來自 Codex,一年前還不到 10%。
- 用 Codex 的員工從約 40% 衝到 98%;外部企業也有 63% 的產出來自 agent。
- 成長最快的是非工程師——法務、人資的採用率已接近九成。
(數據是 OpenAI 自家量的;另外「每天 71 小時 Codex」指多個 agent 平行跑的累計,不是一人跑 71 小時。)
跟你有什麼關係
趨勢很清楚:人對 AI 的用法,正從「我問、它答」變成「我交辦、它去做」。當愈來愈多決定在使用者打開你網站之前,就由 agent 替他抓好、比好、做完,內容的競爭點整個往前移——從「人會不會點進來」變成「agent 取不取用你」。
而這要顧的是兩件事,別混為一談:
- GEO 體質:你夠不夠權威、可不可信、值不值得被引用——決定 agent「要不要選你」。
- agent 友善度:內容好不好被機器抓取、解析、取用(乾淨結構、SSR 看得到內文、給 agent 的 markdown/純文字版、清楚的事實標註)——決定 agent「想用你時搆不搆得到」。
以前只需顧體質,因為讀的是人;現在替人讀、替人決定的是 agent,機器搆不搆得到、讀不讀得順,成了另一道門檻。
現在要不要在意
兩個都要,順序是體質先、友善度跟上:沒有可信內容,再好讀的格式也沒人引;但體質夠了卻讓 agent 抓不到、讀不順,等於把到手的引用讓出去。接下來這兩題——值不值得被選、被選了搆不搆得到——你的站都得答得出來。